Arquivos espalhados
Holerites e cartões de ponto acabam em e-mails, pastas soltas e conversas difíceis de consultar depois.
Gestão de documentos para RH
Holerites e ponto, enviados do jeito certo.
Distribua documentos individualmente para cada colaborador, com organização por competência e acesso rápido para consultas e downloads. Sem planilhas, sem e-mails perdidos, sem retrabalho.
Demonstração rápida, sem compromisso. Enviamos uma mensagem pronta pelo WhatsApp.
Painel do RH
Competência Maio/2026
84 enviados
Resumo do envio
Holerites52/52
Cartões de ponto32/32
AS
Ana Souza
Holerite disponível
CL
Carlos Lima
Cartão de ponto disponível
MR
Marina Rocha
Holerite disponível
Preview do portal
Envio individual
Histórico por competência
Portal do colaborador
Dor do RH
Todo mês não precisa ser a mesma correria.
Quando a distribuição fica manual, o RH perde tempo procurando arquivos, reenviando documentos e respondendo dúvidas repetidas.
Pedidos de reenvio
O colaborador não encontra o documento e o RH precisa interromper a rotina para procurar e mandar novamente.
Pouca visibilidade
Fica difícil saber o que já foi enviado, para quem foi enviado e qual competência está organizada.
Para quem é
Feito para RHs que precisam de rotina, controle e simplicidade.
Empresas com envio mensal de holerites e cartões de ponto
RHs que ainda dependem de e-mail, planilhas ou mensagens manuais
Gestores que precisam consultar documentos por colaborador e competência
Equipes que querem dar mais autonomia ao colaborador sem complicar a rotina
Benefícios
Uma rotina mensal mais organizada para o RH.
O MMRH reduz a dependência de e-mails e planilhas, criando um caminho simples para distribuir documentos recorrentes com controle e clareza.
Envio individual sem confusão
Cada colaborador acessa apenas os próprios holerites e cartões de ponto, sem anexos trocados ou mensagens espalhadas.
Organização por competência
Mantenha documentos separados por mês, tipo e colaborador para encontrar tudo com rapidez quando precisar.
Histórico sempre à mão
RH e colaboradores consultam documentos anteriores sem depender de reenvios manuais.
Mais autonomia para o colaborador
O colaborador entra no portal, consulta e baixa seus arquivos quando precisar.
Menos retrabalho no RH
Reduza solicitações repetidas, e-mails perdidos e conferências manuais na distribuição mensal.
Fluxo simples para a equipe
Cadastre colaboradores, envie documentos por competência e acompanhe tudo em uma rotina clara.
Quer ver como ficaria no seu RH?
Converse pelo WhatsApp e entenda em poucos minutos se o MMRH faz sentido para a sua rotina.
Como funciona
Três passos para sair do envio manual.
Um fluxo pensado para o dia a dia do RH: simples de operar, fácil de explicar e organizado para consultas futuras.
1
Cadastre os colaboradores
Organize a base de pessoas para que cada documento seja associado ao colaborador correto.
2
Envie os arquivos por competência
Suba holerites e cartões de ponto do período em um fluxo simples para o RH.
3
O colaborador acessa e baixa
Cada pessoa consulta seus documentos no portal individual, com acesso rápido quando precisar.
Planos
Sem tabela genérica. Uma proposta para a sua rotina.
Na demonstração, entendemos o volume de colaboradores, frequência de envio e necessidade de implantação antes de sugerir o melhor formato.
Demonstração orientada
Entenda o fluxo com um cenário parecido com a sua rotina e tire dúvidas antes de começar.
Implantação assistida
Receba orientação para organizar colaboradores, competências e primeiros envios.
Proposta por volume
O plano é definido conforme a quantidade de colaboradores e a rotina documental da empresa.
Privacidade e controle
Distribuição individual com controle de acesso.
O MMRH ajuda o RH a organizar documentos por colaborador e acompanhar a distribuição sem expor arquivos em canais dispersos.
Acesso individual por usuário
Documentos organizados por colaborador
Registro de envios e consultas disponíveis para acompanhamento
Separação clara entre RH e portal do colaborador
O que você encontra aqui
Um sistema simples para gestão de pessoas, holerites e ponto.
Se você procura por MMRH, gestão de pessoas, envio de holerites online ou organização de cartões de ponto, esta é a proposta central do produto.
Gestão de pessoas para documentos de RH
Centralize a distribuição de documentos dos colaboradores em um fluxo simples para gestores e analistas de RH.
Envio de holerites online
Organize holerites por colaborador e competência, reduzindo anexos em e-mail e pedidos de reenvio.
Cartão de ponto por colaborador
Disponibilize cartões de ponto individualmente para que cada pessoa consulte apenas os próprios documentos.
Portal do colaborador
Dê acesso rápido para consultas e downloads de holerites, cartões de ponto e documentos recorrentes.
FAQ
Perguntas frequentes
Quem usa o MMRH?+
O MMRH é voltado para gestores e analistas de RH que precisam distribuir holerites e cartões de ponto de forma individual, organizada e recorrente.
Como o RH envia os documentos?+
O RH cadastra os colaboradores, seleciona a competência e envia os arquivos correspondentes. A organização fica centralizada por colaborador e período.
Como o colaborador acessa os arquivos?+
Cada colaborador acessa o próprio portal para consultar e baixar seus documentos, sem depender de reenvios por e-mail.
O MMRH substitui o envio por e-mail?+
Sim. A ideia é reduzir o uso de anexos em e-mail e concentrar os documentos em um ambiente organizado por colaborador.
Quanto tempo leva para começar a usar?+
A implantação depende do volume de colaboradores e da organização inicial dos arquivos, mas o fluxo foi pensado para ser simples para equipes de RH.
Existe suporte para implantação?+
Sim. Na demonstração, a equipe pode orientar o melhor formato de cadastro, envio por competência e rotina mensal de uso.
Como o MMRH trata privacidade e acesso?+
O sistema trabalha com acesso por usuário, organização por colaborador e registro de envios para ajudar o RH a manter controle sobre a distribuição.
Próximo passo
Veja como o MMRH simplifica a rotina do seu RH.
Agende uma demonstração rápida pelo WhatsApp. A mensagem já vai com o contexto para acelerar o atendimento.
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